Yurtdışında Yaşayan Vatandaşlar Nasıl Boşanabilir?
Yurtdışında yaşayan eşler nasıl boşanabileceğini merak etmekte, burada hangi hukukun uygulanacağını, davanın nerede açılması gerektiğini, duruşmaya katılım zorunluluğun olup olmadığını, boşanma sürecinde bir fark olup olmadığı sorularına cevap aramaktadır. Bu yazımızda kısaca yurtdışında yaşayan eşten nasıl boşanılabileceği, yurtdışında yaşayan eşlerin nasıl boşanabileceği sorularına değinilecektir. Yurtdışındaki Boşanmanın Türkiye’de Tanınması (Tanıma Tenfiz) isimli yazımızı da okuyabilirsiniz. Eşimle Yurtdışında Yaşıyoruz, Gaziantep’te Boşanabilir miyiz? Eşlerin her ikisinin de boşanmak istemesi, Türk hukukuna göre anlaşmalı boşanmanın daha kolay olması sebebiyle ya da boşanma davasının Türkiye’de bulunan malvarlıklarını da kapsamasının istenilmesi halinde eşler Türkiye’de, yerleşim yerlerinin ya da mutad meskenlerinin olduğu yer mahkemesinde dava açmalıdır. Eşlerin …
Tek Celsede Boşanma Nasıl Olur 2024
Boşanma hem eşler hem de çocuklar için yıpratıcı bir süreçtir. Bu sebeple boşanmak isteyen çiftlerin önceliği her zaman tek celsede boşanmak, en hızlı boşanma neticesi almaktır. Eşlerin tek celsede boşanabilmesi anlaşmalı olarak boşanmasına bağlıdır. Tek celsede boşanmanın bazı şartları vardır. Tek Celsede Boşanma Şartları Nelerdir? Evlilik en az 1 yıl sürmüş olmalıdır, resmi nikah tarihi ile boşanma davasının açıldığı tarih arasında en az 1 yıl olmalıdır. Uygulamada bazen bu süre gözden kaçırılarak anlaşmalı boşanma davası açılmakta, daha sonra dava devam ederken 1 yıllık sürenin dolması beklenmekte ise de bu tamamen hatalı, zaman kaybı yaşatan bir durumdur. Burada mahkeme evlilik ve …
Yeni Ev Sahibi Kiracıyı Çıkarabilir mi?
Kiracıların tedirgin olduğu ve cevabını merak ettiği soruların başında, oturdukları evin satılması halinde kira sözleşmesinin akıbetinin ne olacağı gelmektedir. Yine evi yeni alan ev sahibi de evdeki kiracının evi tahliye edip etmeyeceğini ve kira sözleşmesinin akıbetinin ne olacağını, yeni ev sahibinin kiracıyı tahliye etme hakkı olup olmadığını veya yeni zam oranının ne olacağı gibi sorularla tarafımıza ulaşmaktadır. Bu yazımızda bu soruların cevabına değinilecektir. Yeni Ev Sahibinin Kiracıyı Çıkarma Şartları İçerisinde kiracı oturan evin satılması halinde, kira sözleşmesi geçerliliğini korumaktadır. Kiracı ve yeni ev sahibi yeni sözleşme olmaksızın kira ilişkisine devam eder. Ancak yeni ev sahibi belirli şartlar dahilinde kiracıyı evden …
Kiracı Tarafından Fazla Ödenen Kira Bedelinin İadesine İlişkin Yargıtay Kararı
Kiracı tarafından yasaya veya sözleşmeye aykırı olarak, olması gerekenden daha yüksek ödenen kira bedeli, kiraya verenden iade alınabilir. Yargıtay burada zamanaşımının 10 yıl olduğuna yönelik karar vermiştir. İlgili Yargıtay kararı aşağıda yer almaktadır: T.C. Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2019/4165 E., 2019/9976 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :SULH HUKUK MAHKEMESİ Taraflar arasındaki kira sözleşmesinden kaynaklanan alacak davasının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda, davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün, süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosya içerisindeki kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı, davalı Vakıf …
Nafaka Dolar (USD) Olarak Belirlenebilir mi?
Ülkemizde yaşanan enflasyon sebebiyle, boşanma davalarında nafakanın Dolar (USD), Euro, sterlin veya pound gibi döviz aracılığıyla belirlenmesi gittikçe artmıştır. Özellikle yabancı ülkede yaşayan ve oranın para birimini kullanan eşler, nafakanın TL olarak belirlenmesi sebebiyle mağduriyetler yaşadığı için son zamanlarda anlaşmalı boşanma davalarında nafaka döviz olarak belirlenmeye başlanmıştır. Taraflar nafakanın dolar olarak belirlenmesini mahkemeden anlaşmalı boşanma protokolü ile talep edebilir. Yabancı para birimi ile nafaka bağlanabilirse de bunun ancak anlaşmalı boşanma davalarında olduğu gözden kaçırılmamalıdır. Çekişmeli boşanma davalarında mahkeme nafaka ancak TL üzerinden hükmedebilir. Dolar Olarak Belirlenen Nafakanın İptali İstenebilir mi? Yargıtay bir kararında yıllar önce yıllık 100.000 ABD doları ile …
Boşanma Davasını Kazanmak için Neler Yapmalıyım?
Boşanma aşamasına gelen birçok çift boşanma davasında kendisini neler beklediğini bilmemekte, dilekçeler, deliller ve süreç konusunda yeterli bilgiye sahip olmayıp, sürecin televizyon ekranlarında görüldüğü gibi ilerlediğini düşünmekte, mahkemenin süreci takip edeceğini düşünmektedir. Oysa boşanma sürecini daha genel ifade ile hukuk davalarını mahkeme değil, taraflar takip etmelidir. Hukuk davalarında mahkemeler kendiliğinden araştırma yapmamakta, taraflar davanın takibini yapmakta ve mahkemeyi yönlendirmektedir. Süreç hakkında avukata danışmaktan evvel bilgi sahibi olmak isteyen eşler, boşanma davasını kazanmak için neler yapması gerektiğini internet üzerinden araştırmaktadır. Bu yazıda da kısaca boşanma davasında en önemli detaylar bahsedilecek olsa da mutlaka sürecin takibi uzman boşanma avukatı ile takip edilmelidir. …
Gaziantep’te Boşanma Davası Nasıl Açılır?
Boşanma davaları anlaşma boşanma ve çekişmeli boşanma olarak ayrılır. Gaziantep’te boşanma davası mahkemeye verilecek bir dava dilekçesi, nüfus cüzdan fotokopisi ve dosya masraflarının yatırılması ile açılır. Özellikle çekişmeli boşanma davalarının mutlaka boşanma avukatı ile takibi neredeyse zorunludur. Gaziantep’te Anlaşmalı Boşanma Davası Nasıl Açılır? Gaziantep’te anlaşmalı boşanma davası anlaşmalı boşanma dava dilekçesi ve her iki tarafın imzasının yer aldığı anlaşmalı boşanma protokolünün Gaziantep nöbetçi aile mahkemesine verilmesi ile açılır. Bu esnada dosya açılış masrafları da dosyasına yatırılır. Mahkeme kalemi ile görüşülerek duruşma günü alınır ve ardından her iki taraf bizzat duruşmaya katılır. Dosya duruşma ardından hemen kapanmamakta Aile mahkemesi 30 gün …
İşe İade Davasını Kazandım, Ne Yapmalıyım?
İşe iade davası 4857 Sayılı İş Kanunu’nda işçiye tanınan bir hak olarak tanımlanmıştır. İş Kanunu 20. Maddesine göre; “İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren 1 ay içinde işe iade talebiyle, İş Mahkemeleri Kanunu hükümleri uyarınca arabulucuya başvurmak zorundadır”. İşe iade davası açabilmek için işçinin haksız olarak işten çıkarılması gerekmekte ise de aşağıda belirtilen şartların varlığı da aranmaktadır. İşe iade hakkında detaylı bilgi için İşe İade Davası ve İş Güvencesi Tazminatı başlıklı yazımızı da okuyabilirsiniz. İşe İade Davası Şartları Nelerdir? -İşyerinde 30 veya daha fazla işçi …
Mal Paylaşımı Davası Boşanma Davasıyla Birlikte Açılabilir mi?
01.01.2002 tarihinden sonra eşlerden birinin üzerine kayıtlı taşınır ve taşınmazlar edinilmiş mal kapsamında olup, diğer eşin yarı oranda talep hakkı bulunmaktadır. Özellikle avukat desteği alınmadan açılan bazı boşanma davalarında, dava içerisinde mal paylaşımının da talep edildiği görülmektedir. Ancak mal rejimi davası boşanmanın ferisi niteliğinde olmadığı için ayrı bir dava açılmalıdır. Evlilik içerisinde edinilmiş mallar; Eşlerden birinin evlilik içerisinde edindiği malvarlığı kural olarak edinilmiş mal kapsamındadır. Söz konusu malın kişisel mal olduğunu iddia eden ya da önemli ölçüde katkı sağlayan eş, bu durumu ispat etmelidir. Kanunda edinilmiş mallara örnek olarak; “bir eşin çalışmasının karşılığı olan edinimler, Sosyal güvenlik veya sosyal yardım …
Özel Okullarda ve Dershanelerde Çalışan Öğretmenler Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Özel okul, dershane gibi özel eğitim kurumlarında çalışan öğretmenler işin niteliği gereği belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışmaktadır. Bu durum kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer işçilik alacakları konusunda belirsiz süreli iş sözleşmelerine kıyasla bazı farklılıklar yaratmaktadır. Özel okul öğretmenlerinin özlük hakları, 5580 sayılı Özel Öğretim Kanununun ‘Özlük Hakları ve Sorumluluklar’ başlıklı 9. Maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre; özel okul öğretmenlerinin iş sözleşmeleri en az 1 yıl olarak düzenlenmelidir. Maddenin devamında bu sürenin tek istinası olarak, “mazeretleri nedeniyle kurumdan ayrılan öğretmen ve öğreticilerin yerine alınacak olanlar ile devredilen kurumların yönetici, öğretmen ve öğreticileri ile bir yıldan daha az bir süre için …
Son Yazılar
