İş Hukuku

 

  • İş Sözleşmeleri Hazırlanması,
  • İşveren Danışmanlığı,
  • İş Kazası Sebebiyle Tazminat,
  • Kıdem, İhbar Tazminatı,
  • Hizmet Tespit Davası
  • Fazla Mesai Alacakları,
  • İşçi Ve İşyeri Nakilleri,
  • İş Sözleşmesinin Feshi,
  • İşe İade Davası,
  • Yurtdışı Borçlanma Ve Yurtdışı Emeklilik Davası

Avukat
Dilber Çiftçi

Hakkımızda

Av. Dilber Çiftçi, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde lisans eğitimini başarıyla tamamlamış, daha sonra Gaziantep Barosu tarafından Avukatlık ruhsatına hak kazanmıştır.

Gaziantep Barosu’na kayıtlı olarak avukatlık ve danışmanlık hizmetlerini sürdürmektedir.

Hizmetlerimiz
Aile Hukuku, İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Tazminat Hukuku, Gayrimenkul Ve Kira Hukuku, İdare Ve Vergi Hukuku, İcra Ve İflas Hukuku, Ticaret Hukuku, Tüketici Hukuku, Şirketler İçin Sürekli Hukuk Danışmanlığı, Ceza Hukuku, E-Ticaret Ve Bilişim Hukuku Alanında Gaziantep Ve Yakın İllerde Avukatlık Ve Danışmanlık Hizmeti Vermektedir.

Benzer Yazılar

İşe İade Davasını Kazandım, Ne Yapmalıyım?

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır 2024

İşçi İşe Devam Ederken Başka Bir Şirkete Ortak Olabilir mi?

İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi Süresi Ne Kadar?

Özel Okullarda ve Dershanelerde Çalışan Öğretmenler Kıdem Tazminatı Alabilir mi?

İstifa Eden İşçi İhbar Tazminatı Alabilir mi?

İşçinin Sürekli Gece Vardiyasında Çalıştırılması

İşçiye Elden Ödeme Yapılması Halinde Haklı Fesih

EYT ve Hizmet Tespit Davası

İşe İade Davası Açan İşçi Başka İşyerinde Çalışabilir mi?

İşten Çıkış Kodu Nasıl Değiştirilir?

İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?

İş Davalarında Organik Bağ Nasıl Tespit Edilir?

İşe İade Davalarında Arabuluculuk

İşten Çıkarma Yasağı, Ücretsiz İzin Ve Kısa Çalışma Ödeneği Uzatıldı mı?

İşçinin İşyerinin Değiştirilmesi

Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Şartları

İş Sözleşmelerinde Rekabet Yasağı

Koronavirüs İş Kazası Sayılıyor Mu?

Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Süreleri

Kıdem Tazminatında Gelir Vergisi İadesi

İş Hukukunda İkale Sözleşmesi Nedir? İkalenin Şartları Nelerdir?

İşyeri Devri ve İşçi Alacaklarından Sorumluluk

İş Davalarında Arabuluculuk

İşten Çıkarken İmzalatılan İbraname Geçerli midir?

Malulen Emeklilik Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Evlenen Kadın İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı

İşe İade Davası ve İş Güvencesi Tazminatı

Gözaltı ve Tutuklanma Durumunda Kıdem Tazminatı Alınabilir mi?

İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshi Şartları

Kıdem Tazminatı Hangi Şartlarda Verilir?

Bedelli Askerlik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Alınabilir mi?

AVUKATA SOR

)
    yazıyor...

    Bize soru ve mesaj göndermek için aşağıdaki formu doldurunuz.

     

    Soru Gönder İptal Et